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四老沟矿工会用心关爱女工 提升幸福指数


2017-12-27 来源:亚洲通官网
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  四老沟矿工会紧紧围绕发展大局,有效发挥其职能作用,在工作中尊重女工,生活中关爱女工,维护女工的合法权益,努力当好女工的知心人、代言人、娘家人,不断提升女工的幸福指数。
  提升女工素质。为了全面提高女工综合素质,该矿工会结合实际,加强女工岗位技能培训工作,为女工搭建了学技术、练本领的平台,今年以来,该矿工会在女工中扎实开展了“巾帼建功、五比五看”竞赛活动、女职工计算机操作技术比武、司炉女工串链排比赛、夫妻安全知识竞赛、女工茶艺培训班等。同时,该矿工会还组织女工开展了读书系列活动,在广大女工中营造了浓厚的学习氛围。这一系列活动的开展为广大女工提供了一个交流经验、切磋技艺、展示技能的舞台。今年以来,该矿相继涌现出了供电科赵淑芬、卫生科郝小燕等一批优秀女工劳动竞赛标兵以及地测科女工班组、煤质科女工班组等先进女工集体。
  维护女工权益。该矿工会始终把维护女工合法权益和特殊利益作为女工组织的基本职责,为了增强女工的法律意识和健康观念,一年来,该矿工会女工委在全矿基层单位女工中开展了有关《山西省女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》等方面的知识竞答活动,这一活动的开展增强了女工对条例法规的了解,从而也提高了女职工的合法权益,提高了女工依法维权意识和自我保护能力。与此同时,该矿工会还坚持每年定期为全体女职工进行专项体检,并为594名女工投注特病保险,同时配合女性健康知识讲座,建立完整的女职工健康护航体系,形成企业关爱与女工感恩的良好氛围。
  爱心帮扶女工。该矿工会切实加大对困难女工的帮扶力度,建立健全了单亲特困女工档案,自觉做特困女工的第一知情人,第一帮扶人。今年以来,该矿工会共帮扶单亲特困女工12人次;关爱艰苦岗位女工,在三八节期间慰问艰苦岗位女工63人次;建成了“妈咪小屋”,为女工们提供了良好的休息场所。该矿工会的帮扶行动为困难女工解决了后顾之忧,真正把企业大家庭的温暖送到女工们的心坎里。(通讯员 苏宇宁 责编 任晓娟)